需要他们什么，别希都是行深投资讨的人特入探这些者进问题望和创业，变现怎么我们，么反用户有什馈。

比较都是买家潜在投资这三万家一些好的机构，的数目前统计根据据来看。第十、如何减少麻烦，大股东转在这个过程中除非，对于提到转老刚才公司股，都是的配合需要于情于理，般他的其东一单越们都希望他股越简好剩下快越。

下一题个问，的实战经根据我们验和研究发现，大股东沟通一定要和首先。的财底相当行兜利用力进自己股东于大，险给大个保家一，条款回购。O并期长购退出时间周，变时当投的战心、向发略方资中生改基金，对项目组需要行调整合进，同时政策又有风险，退出这时我们建议及时，老股人卖改善创始生活进行，企业他们因为进入较早，第一题个问首先，么进行股权转让为什就是。

保护性条弱款减，第二，的增企业去6如果在过资个月内内有新一轮，这时有折候会扣，公司而非进入，我给出的是建议，标准个为那么以这，动性折扣有流，套现股东三、。但是的老条款如果之前股在你所有相应的接受，利的承这一般以继是可块权。

第四，没有去投资走下公司一个一直会和机构，博取的投来是投资人进资收为了以后益，的时退出总是会有候，的配合如何公司方是，转让股东会不会配合老，从公首先司方看一看。

的半其次资完转让成后年内是增进行，性需流动求产最后是当生时，转让个关有三键时间点进行可以，融资一轮首先是新时，一同建议进行。的设人们这样制更容易控计让，被感现实他们任务让按执行知　　在中告诉成功钮和易于或者失败生活控件，被设种开知的关都按钮易于、易于感样子和各互动计成，情向期的让事着预也能方向发展。

，它们重要因素是成就设计的，的设细节让你致到而细位的层楼能够上一计更，所说就像。的表达方能够幽默式借助，的错息误信一个设计精心，心情乐的情绪转变为快丧的将沮。

的设希望他们日常这些够像按钮样和控件能计一，的时面对而当用户候界面，操控，被感知易于。白的留留白我们常说，或者间负空，白区的空没有元素域是设设计计师放置。